Vos démarches

Les démarches à effectuer auprès de la CCAS

La déclaration de grossesse

Vous devez déclarer auprès de la CCAS votre état avant la fin de la 14è semaine de grossesse.

Pour cela, vous adressez l'imprimé « Premier examen médical prénatal » établi par votre médecin ou votre sage-femme (le volet 3 rose) à la CCAS de la RATP.
Les volets 1 et 2 sont à faire parvenir à votre caisse d'allocations familiales.

Le retour de votre caisse

La CCAS vous adresse en retour un guide pratique (intitulé Guide Maternité), accompagné d'un calendrier personnalisé précisant les dates des examens médicaux et la période durant laquelle les soins sont pris en charge à 100 % au titre de la maternité.

Par ailleurs, une notification des dates de congé provisoire de grossesse vous sera adressée par courrier à votre domicile. 

Les autres démarches

Après la naissance de votre enfant,

Si vous êtes agent en activité :

Vous en informez la CCAS afin de permettre la prise en charge du nouveau-né et le calcul définitif de votre congé maternité.

Pour cela, vous envoyez :

• une copie du livret de famille ou un extrait d'acte de naissance (qui sert également au versement des indemnités journalières du congé postnatal),
• une demande écrite de prise en charge de votre enfant (rattachement) par la CCAS.

Votre carte Vitale doit être mise à jour :
après la déclaration de votre état (pour votre prise en charge à 100 %),
après la naissance de votre enfant (pour sa prise en charge).

Si vous êtes ex-agent RATP sans emploi, vous pouvez éventuellement bénéficier du congé maternité. Vos droits à indemnisation seront alors calculés en fonction de votre situation.
Pour cela, veuillez contacter la CCAS via la messagerie sécurisée de ce site.

Dans tous les cas, vous devez contacter la CAF de votre lieu de résidence.